Lernen - das gegenwärtige Ereignis für die Zukunft – Buch gebraucht kaufen

3540654259

(ISBN-13: 9783540654254)

wie neu

352

602 g

Hardcover/gebunden

Deutsch

Nichtraucherhaushalt, kein Mängelexemplar, keine Einträge

Das Überleben der Unternehmen im (globalen) Wettbewerb hängt immer stärker von ihrer Fähigkeit zur Veränderung ab. Die Organisationen müssen sich flexibel und vorausschauend auf immer neue und zunehmend komplexer werdende Situationen zielgerichtet einstellen können. Dazu reicht das Wissen an der Spitze längst nicht mehr aus. Das Wissen und die Erfahrung jedes einzelnen in der Organisation muß verfügbar gemacht werden. Dazu ist Lernen aller erforderlich. Das Buch erklärt, wie in der Praxis "Kulturveränderung durch Lernen" erfolgreich gestaltet werden kann. Es ist dem Verfasser gelungen, zu einzelnen Themenstellungen zusätzliche Autoren zu gewinnen, die aufgrund ihrer beruflichen Praxis spezielle Aspekte professionell behandeln. So ist ein Werk entstanden, das das Thema "Lernen im beruflichen Umfeld" sehr differenziert, umfassend, aktuell, praxisnah und kompetent behandelt. TOC: Lernen im beruflichen Umfeld - Menschenbild und Bildung - Lernsituationen - Abschied vom stabilen Arbeitsplatz als neue Herausforderung - Organisationales Lernen durch den kontinuierlichen Verbesserungsprozeß - Organisatorische Voraussetzungen - Das Mitarbeiterentwicklungsgespräch als Basis individuellen Lernens - Feedback am Beispiel der Vorgesetztenbeurteilung - Lernchance für Führungskräfte - Leadership Evaluation Program (LEP) - Young people program - Erlebnis- und handlungsorientiertes Lernen - Sprachen professionell und wirksam lernen - Zwischen Management und Kunst: Ein außergewöhnliches Lernfeld.- Lernen im Coachingprozeß.- Kulturveränderung.- Die lernende Organisation.- Growtth(R).

BN5626