Arbeitsrecht - Vertragsgestaltung | Prozessführung | Personalarbeit | Betriebsvereinbarungen – Buch gebraucht kaufen
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gebrauchtes Buch
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* Inkl. Mwst.
Autor/in:
ISBN:
9783848705337
(ISBN-10: 3848705338)Zustand:
leichte Gebrauchsspuren
Verlag:
Seiten:
2424
Gewicht:
2126 g
Auflage:
8. Auflage
Einband:
Hardcover/gebunden
Sprache:
Deutsch
Beschreibung:
kann nicht ausgeschlossen werden, dass handschriftliche Eintragungen vorhanden sind. Buch ist gebraucht, aber in einem sehr guten Zustand.
Verlagstext:
Die Neuauflage
Das bewährte Formularbuch zum Arbeitsrecht gibt in seiner aktuellen 8. Auflage mehr denn je ein umfassendes Bild der gegenwärtigen Rechtsfragen. Die über 1.000 Mustertexte nebst Erläuterungen wurden durchgängig überarbeitet. Die Neuauflage thematisiert insbesondere aktuelle Entwicklungen in der Arbeitswelt mit ihrer Ausstrahlung auf die Arbeitsrechtsbeziehungen und bietet dazu neue Vertrags- und Schriftsatzmuster.
Aktuell
Durchgängig eingearbeitet ist das aktuelle Thema „Work-Life-Balance“ mit seinen vielfältigen rechtsgestaltenden Ausprägungen.
Neu aufgenommen wurde der Aspekt der Selbstbindung des Arbeitgebers an Gesetze und Regelungen („Compliance“).
Vertieft wurde das streitbefangene Thema Diskriminierung unter Berücksichtigung aktueller EuGH-Rechtsprechung.
Erweitert wurden die Ausführungen mit Konzernbezug.
Ebenfalls erweitert wurden die Darstellungen zu den Anstellungsverträgen mit GmbH-Geschäftsführern und AG-Vorständen.
Komplett
Verträge mit Arbeitnehmern, freien Mitarbeitern und Gesellschaftsorganen
Zusatzvereinbarungen zu Arbeits- und Anstellungsverträgen (z.B. nachvertragliche Wettbewerbsverbote, Kfz-Nutzung/Dienstwagen, Aus- und Fortbildungsfinanzierung)
Arbeitsrechtstexte der Personalarbeit
Beendigung von Arbeitsverhältnissen (Kündigung, Abwicklungs- und Aufhebungsverträge, Altersteilzeitverträge)
Betriebsvereinbarungen
Schriftsätze im arbeitsgerichtlichen Urteils- und Beschlussverfahren
Gebühren und Rechtsschutz im Arbeitsrecht
Die besonderen Vorzüge
Aktuelle Veränderungen in der Arbeitswelt werden in arbeitsrechtliche Mustertexte „übersetzt“
Fundierte Darstellung aller wichtigen Bereiche des Arbeitsrechts
Vertragsgestaltung, typischer arbeitsrechtlicher Schriftwechsel und Prozessführung in einem Werk
Langjähriges Erfahrungswissen aus dem Anwaltsalltag
Die Autoren
RA Dr. Oliver Lücke, Fachanwalt für Arbeitsrecht, München | RA Dr. Reinhold Mauer, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Bonn | RA Stefan Möhren, München | RA Thomas Regh, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Bonn | RA Dr. Matthias Spirolke, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Bonn | RA Ulrich Vienken, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Düsseldorf | RA Udo Wisswede, Fachanwalt für Arbeitsrecht, München
Das bewährte Formularbuch zum Arbeitsrecht gibt in seiner aktuellen 8. Auflage mehr denn je ein umfassendes Bild der gegenwärtigen Rechtsfragen. Die über 1.000 Mustertexte nebst Erläuterungen wurden durchgängig überarbeitet. Die Neuauflage thematisiert insbesondere aktuelle Entwicklungen in der Arbeitswelt mit ihrer Ausstrahlung auf die Arbeitsrechtsbeziehungen und bietet dazu neue Vertrags- und Schriftsatzmuster.
Aktuell
Durchgängig eingearbeitet ist das aktuelle Thema „Work-Life-Balance“ mit seinen vielfältigen rechtsgestaltenden Ausprägungen.
Neu aufgenommen wurde der Aspekt der Selbstbindung des Arbeitgebers an Gesetze und Regelungen („Compliance“).
Vertieft wurde das streitbefangene Thema Diskriminierung unter Berücksichtigung aktueller EuGH-Rechtsprechung.
Erweitert wurden die Ausführungen mit Konzernbezug.
Ebenfalls erweitert wurden die Darstellungen zu den Anstellungsverträgen mit GmbH-Geschäftsführern und AG-Vorständen.
Komplett
Verträge mit Arbeitnehmern, freien Mitarbeitern und Gesellschaftsorganen
Zusatzvereinbarungen zu Arbeits- und Anstellungsverträgen (z.B. nachvertragliche Wettbewerbsverbote, Kfz-Nutzung/Dienstwagen, Aus- und Fortbildungsfinanzierung)
Arbeitsrechtstexte der Personalarbeit
Beendigung von Arbeitsverhältnissen (Kündigung, Abwicklungs- und Aufhebungsverträge, Altersteilzeitverträge)
Betriebsvereinbarungen
Schriftsätze im arbeitsgerichtlichen Urteils- und Beschlussverfahren
Gebühren und Rechtsschutz im Arbeitsrecht
Die besonderen Vorzüge
Aktuelle Veränderungen in der Arbeitswelt werden in arbeitsrechtliche Mustertexte „übersetzt“
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Stichwörter:
Erschienen:
2014
Angebot vom:
27.03.2018
Bestell-Nr.:
BN0473
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Regelungen zum Widerruf bzw. zur Rückgabe
Widerrufsbelehrung
Widerrufsrecht:
Sie haben das Recht, binnen vierzehn Tagen ohne Angabe von Gründen diesen Vertrag zu widerrufen. Die Widerrufsfrist beträgt vierzehn Tage ab dem Tag an dem Sie oder ein von Ihnen benannter Dritter, der nicht Beförderer ist, die Waren in Besitz genommen haben bzw. hat.
Um Ihr Widerrufsrecht auszuüben, müssen Sie uns (Buchladen Neuer Weg, Werner Beyer, Sanderstraße 23-25, 97070 Würzburg, FAX: 0931/3559184, Tel.: 0931/35591-0, buchladen@neuer-weg.com) mittels einer eindeutigen Erklärung (z.B. ein mit der Post versandter Brief, Telefax, oder E-Mail) über Ihren Entschluss, diesen Vertrag zu widerrufen, informieren. Sie können dafür das beigefügte Muster-Widerrufsformular verwenden, das jedoch nicht vorgeschrieben ist.
Sie können das Muster-Widerrufsformular oder eine andere eindeutige Erklärung auch auf unserer Webseite http://www.neuer-weg.com/widerrufsformular elektronisch ausfüllen und übermitteln. Machen Sie von dieser Möglichkeit Gebrauch, so werden wir Ihnen unverzüglich (z.B. per E-Mail) eine Bestätigung über den Eingang eines solchen Widerrufs übermitteln.
Zur Wahrung der Widerrufsfrist reicht es aus, dass Sie die Mitteilung über die Ausübung des Widerrufsrechts vor Ablauf der Widerrufsfrist absenden.
Widerrufsfolgen:
Wenn Sie diesen Vertrag widerrufen, haben wir Ihnen alle Zahlungen, die wir von Ihnen erhalten haben, einschließlich der Lieferkosten (mit Ausnahme der zusätzlichen Kosten, die sich daraus ergeben, dass Sie eine andere Art der Lieferung als die von uns angebotene, günstigste Standardlieferung gewählt haben), unverzüglich und spätestens binnen vierzehn Tagen ab dem Tag zurückzuzahlen, an dem die Mitteilung über Ihren Widerruf dieses Vertrags bei uns eingegangen ist. Für diese Rückzahlung verwenden wir dasselbe Zahlungsmittel, das Sie bei der ursprünglichen Transaktion eingesetzt haben, es sei denn, mit Ihnen wurde ausdrücklich etwas anderes vereinbart; in keinem Fall werden Ihnen wegen dieser Rückzahlung Entgelte berechnet.
Wir können die Rückzahlung verweigern, bis wir die Waren wieder zurückerhalten haben oder bis Sie den Nachweis erbracht haben, dass Sie die Waren zurückgesandt haben, je nachdem, welches der frühere Zeitpunkt ist.
Sie haben die Waren unverzüglich und in jedem Fall spätestens binnen vierzehn Tagen ab dem Tag, an dem Sie uns über den Widerruf dieses Vertrags unterrichten, an uns zurückzusenden oder zu übergeben. Die Frist ist gewahrt, wenn Sie die Waren vor Ablauf der Frist von vierzehn Tagen absenden. Sie tragen die unmittelbaren Kosten der Rücksendung der Waren.
Sie müssen für einen etwaigen Wertverlust der Waren nur aufkommen, wenn dieser Wertverlust auf einen zur Prüfung der Beschaffenheit, Eigenschaften und Funktionsweise der Waren nicht notwendigen Umgang mit ihnen zurückzuführen ist.
Besondere Hinweise: Software, CDs, DVDs, BR, MusikCassetten, die bereits entsiegelt wurden, sind vom Widerrufsrecht ausgeschlossen.
Ende der Widerrufsbelehrung
Das Widerrufsrecht gilt nicht, wenn Sie bei Abschluss des Vertrages in Ausübung Ihrer gewerblichen oder selbstständigen beruflichen Tätigkeit handeln.
Ein Widerrufsrecht besteht nicht bei Waren, die nach Kundenspezifikation angefertigt worden oder eindeutig auf die persönlichen Bedürfnisse zugeschnitten sind oder die aufgrund ihrer Beschaffenheit nicht für eine Rücksendung geeignet sind.
Darüber hinaus besteht ein Widerrufsrecht nicht bei Fernabsatzverträgen zur Lieferung von Audio- oder Videoaufzeichnungen oder von Software, sofern die gelieferten Datenträger vom Verbraucher entsiegelt worden sind.
Außerdem besteht ein Widerrufsrecht nicht beim Abschluss von Zeitschriften-Abonnements, sofern der Wert des Abonnements 200 Euro nicht übersteigt, sowie bei der Lieferung einzelner Zeitungen, Zeitschriften und Illustrierten.
E-Mail Adresse:
buchladen@neuer-weg.com
Fax.: 0931/3559173
Tel.: 0931/355910
Adresse:
Buchladen Neuer Weg
Werner Beyer
Sanderstraße 23-25
97070 Würzburg
(Stand 13.06.2014)
Widerrufsrecht:
Sie haben das Recht, binnen vierzehn Tagen ohne Angabe von Gründen diesen Vertrag zu widerrufen. Die Widerrufsfrist beträgt vierzehn Tage ab dem Tag an dem Sie oder ein von Ihnen benannter Dritter, der nicht Beförderer ist, die Waren in Besitz genommen haben bzw. hat.
Um Ihr Widerrufsrecht auszuüben, müssen Sie uns (Buchladen Neuer Weg, Werner Beyer, Sanderstraße 23-25, 97070 Würzburg, FAX: 0931/3559184, Tel.: 0931/35591-0, buchladen@neuer-weg.com) mittels einer eindeutigen Erklärung (z.B. ein mit der Post versandter Brief, Telefax, oder E-Mail) über Ihren Entschluss, diesen Vertrag zu widerrufen, informieren. Sie können dafür das beigefügte Muster-Widerrufsformular verwenden, das jedoch nicht vorgeschrieben ist.
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Besondere Hinweise: Software, CDs, DVDs, BR, MusikCassetten, die bereits entsiegelt wurden, sind vom Widerrufsrecht ausgeschlossen.
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