ISBN beginnend mit 9783879882

• ISBN 3879882002: Werner Schmidt: Betriebliche Sozialordnung und ostdeutsches Arbeitnehmerbewusstsein im Prozess der Transformation


• ISBN 3879882010: Ernst Zander: Goethe und die Menschenführung


• ISBN 3879882029: Frank Lettke: Habitus und Strategien ostdeutscher Unternehmer - eine qualitativ-empirische Analyse unternehmerischen Handelns


• ISBN 3879882037: Birgit Rank: Bildungscontrolling - Erfolg in der Führungskräfteentwicklung ; Expertentagung, April 1996


• ISBN 3879882045: Bernd Frick: Mitbestimmung und Personalfluktuation - zur Wirtschaftlichkeit der bundesdeutschen Betriebsverfassung im internationalen Vergleich


• ISBN 3879882053: Rüdiger G. Höpfner: Die Auswahl des Personalleiters als Entscheidungsproblem


• ISBN 3879882061: Friedrich Fürstenberg, Clemens Heidack: Arbeitsstrukturen im Umbruch - Festschrift für Prof. Dr. Dr. h.c. Friedrich Fürstenberg


• ISBN 387988207X: Manfred Becker: Sechs Jahre danach: Personalarbeit in den neuen Bundesländern


• ISBN 3879882088: Werner Kannheiser: Planung im Projekteam: Band 1., Handbuch zum Planungskonzept Technik-Arbeit-Innovation (P-TAI) / Werner Kannheiser ...


• ISBN 387988210X: Sabine Bacouel-Jentjens: Führungskräfteentwicklung in Grossbanken - ein deutsch-französischer Vergleich


• ISBN 3879882118: Sascha L. Schmidt: Qualität und Effizienz als strategische Herausforderung im Gesundheitswesen - ein Forschungsprojekt an der Harvard Business School


• ISBN 3879882126: Rüdiger Kraege: Controlling strategischer Unternehmungskooperationen - Aufgaben, Instrumente und Gestaltungsempfehlungen


• ISBN 3879882142: Thomas Lang- von Wins: Arbeitnehmer, Unternehmer oder arbeitslos? - ein psychologischer Beitrag zum Berufseinstieg von Hochschulabsolventen


• ISBN 3879882150: Markus J. Krechting: Internationales Versandhandels-Marketing - eine empirische Analyse strategischer Erfolgsfaktoren international übertragener, deutscher Marketingkonzepte


• ISBN 3879882169: Michael Habersam: Controlling als Evaluation - Potentiale eines Perspektivenwechsels


• ISBN 3879882177: Martin Brüggemeier: Controlling in der öffentlichen Verwaltung - Ansätze, Probleme und Entwicklungstendenzen eines betriebswirtschaftlichen Steuerungskonzeptes


• ISBN 3879882185: Dudo von Eckardstein, Wolfgang Elšik, Andreas Nachbagauer: Formen und Effekte von Karriereplateaus - eine theoretische und empirische Analyse


• ISBN 3879882193: Regine Bendl: Chancengleichheit am Arbeitsplatz für Frauen - Integration in die strategische Unternehmensführung - eine theoretische und empirische Analyse


• ISBN 3879882207: Carola Hennemann: Organisationales Lernen und die lernende Organisation - Entwicklung eines praxisbezogenen Gestaltungsvorschlages aus ressourcenorientierter Sicht


• ISBN 3879882215: Meike Müller: Gewerkschaftsmarketing - eine vergleichende empirische Analyse in den alten und in den neuen Bundesländern ; exemplarisch durchgeführt am Beispiel der IG Metall


• ISBN 3879882223: Andreas Kreuter: Verrechnungspreise in Profit-Center-Organisationen


• ISBN 3879882231: Karin Büchter: Betriebliche Weiterbildung - anthropologisch-sozialhistorische Hintergründe


• ISBN 387988224X: Felix Kolbeck: Entwicklung eines integrierten Umweltmanagementsystems - Konzeption, Empirie und Ausgestaltung


• ISBN 3879882258: Jürgen Kaschube: Ziele von Führungsnachwuchskräften - berufliche Entwicklung nach der Einarbeitung


• ISBN 3879882266: Sonja Conrads: Supervision in der Führungskräfteentwicklung - eine qualitative Untersuchung in einer Versicherung


• ISBN 3879882282: Klaus Götz: Kunden- und unternehmensorientierte Führung und Führungskräfteförderung in der Mercedes-Benz AG


• ISBN 3879882290: Heinz Knebel: Management by Zander - Konzepte - Erfahrungen - Perspektiven


• ISBN 3879882304: Ute Hanel: Personalarbeit im Wandel - Entwicklungen in den neuen Bundesländern und Europa


• ISBN 3879882312: Matthias Kräkel: Ökonomische Analyse der betrieblichen Karrierepolitik


• ISBN 3879882320: Evelyn Preusche: Betriebliche Akteure zwischen Plan- und Marktwirtschaft - Arbeitsbeziehungen in ostdeutschen Industriebetrieben nach der Wende


• ISBN 3879882339: Christina Küng: Charakteristika betrieblicher Entlohnung in Japan und Wandlungstendenzen


• ISBN 3879882347: Paul Fuchs-Frohnhofen ; Klaus Henning Herausgeber: Die Zukunft des Meisters in modernen Arbeits- und Produktionskonzepten: Die Zukunft des Meisters in modernen Arbeits- und Produktionskonzepten


• ISBN 3879882355: Paul Fuchs-Frohnhofen ; Klaus Henning Herausgeber: Die Zukunft des Meisters in modernen Arbeits- und Produktionskonzepten: Die Zukunft des Meisters in modernen Arbeits- und Produktionskonzepten


• ISBN 3879882363: Johanna Dorer: Frauen und Kommunikation - Markt, Trainerinnen und Teilnehmerinnen frauenspezifischer Kommunikations- und Persönlichkeitsseminare


• ISBN 3879882371: Frank Heideloff: Organisation von Innovation - Strukturen, Prozesse, Interventionen


• ISBN 387988238X: Kossbiel, Hugo (Hg.): Modellgestützte Personalentscheidungen


• ISBN 3879882401: Sebastian Unsinn: Die Utopie der Unternehmung - Kritik des Unvorstellbaren


• ISBN 387988241X: Eckhard J. Dittrich: Kontinuität im Wandel - Betriebe und Gesellschaften Zentraleuropas in der Transformation


• ISBN 3879882428: Antje Fürst: Auftragsfolge- und Personalplanung - Entscheidungsmodelle zu ausgewählten Job-Shop-Scheduling- und Personalbereitstellungsproblemen


• ISBN 3879882436: Franz Lehner: Schlüssel zur Weltklasseproduktion


• ISBN 3879882444: Annette Nagel: Personalarbeit und Unternehmenserfolg in der Rezession - zur Bedeutung der Mitarbeiterinteressen


• ISBN 3879882452: Klaus Stroink: Angestelltenarbeit in der Bauwirtschaft


• ISBN 3879882460: Norbert Brühl: Personalabbau und Altersstruktur - eine betriebswirtschaftliche Analyse


• ISBN 3879882479: Michael P. Zerres, Ingrid Zerres: Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre


• ISBN 3879882487: Wilfrid Ennenbach: Wie Organisationen lernen - und was - und wozu


• ISBN 3879882509: Dieter Wagner: Bewältigung des ökonomischen Wandels - Entwicklungen der Transformationsforschung in Ost und West ; Beiträge zur "1st Potsdam Summer School in Management and Economics" 1996


• ISBN 3879882525: Michael P. Zerres: Marketing - eine entscheidungsorientierte Einführung unter besonderer Berücksichtigung der Planungsaspekte


• ISBN 3879882533: Martin Brüggemeier: Controlling in der öffentlichen Verwaltung - Ansätze, Probleme und Entwicklungstendenzen eines betriebswirtschaftlichen Steuerungskonzeptes


• ISBN 3879882541: Roland Stückmann: Kostensenkung bei Entgeltfortzahlung im Krankheitsfalle?! - Ergebnisse einer Umfrage bei Ärzten, Arbeitnehmern und Arbeitgebern


• ISBN 3879882568: Marino Regini: Best Practice oder funktionale Äquivalenz? - die soziale Produktion von Humanressourcen in Baden-Württemberg, Katalonien, Rhône-Alpes und der Lombardei im Vergleich


• ISBN 3879882576: Walther Müller-Jentsch, Hans Joachim Sperling, Irmgard Weyrather: Neue Technologien in der Verhandlungsarena - Schweden, Großbritannien und Deutschland im Vergleich


• ISBN 3879882584: Jörg Rosdücher: Arbeitsplatzsicherheit durch Tarifvertrag - Strategien - Konzepte - Vereinbarungen


• ISBN 3879882606: Steffen Lehndorff: Zeitnot und Zeitsouveränität in der Just-in-time-Fabrik - Arbeitszeitorganisation und Arbeitsbedingungen in der europäischen Automobilzulieferindustrie


• ISBN 3879882614: Stefan Liebig: Soziale Gerechtigkeitsforschung und Gerechtigkeit in Unternehmen


• ISBN 3879882622: Peter Jauch: Industriemeister und industrielle Reorganisation


• ISBN 3879882630: Hilke Ganslmeier: Karriere, Kind oder Broterwerb? - Wirtschaftswissenschaftlerinnen aus den neuen Bundesländern im Übergang von Studium zu Beruf ; eine empirische Studie der Sozialisationsgeschichte und Zukunftsvorstellungen zur Entwicklung bedarfsgerechter Familienförderung in Thüringen


• ISBN 3879882649: Armin Weber: Auswahl externer Weiterbildungsveranstaltungen für obere Führungskräfte - Analyse des Zielsystems und des Auswahlverhaltens von oberen und obersten Führungskräften in deutschen Großunternehmen


• ISBN 3879882665: Ralf Lange: Geschlechterverhältnisse im Management von Organisationen


• ISBN 3879882673: Heike Nolte-Ebert: Aspekte ressourcenorientierter Unternehmensführung


• ISBN 3879882681: Manfred Auer: Personalwirtschaftliche Ausbildung an Universitäten - Grundfragen, Konzepte und Erfahrungen


• ISBN 387988269X: Franz Lehner: Beschäftigung durch Innovation - eine Literaturstudie


• ISBN 3879882703: Hans Winterstein: Mitarbeiterinformation - Informationsmaßnahmen und erlebte Transparenz in Organisationen


• ISBN 3879882711: Cornelia Schlatter: Die Ermittlung des Bedarfs an sozial-kommunikativen Qualifikationen bei Führungspositionen der Dienstleistungsbranche


• ISBN 387988272X: Dudo von Eckardstein: Muster betrieblicher Kooperation zwischen Management und Betriebsrat - die Entwicklung von Lohnmodellen im System österreichischer Arbeitsbeziehungen


• ISBN 3879882738: Ludger Pries: Betrieblicher Wandel in der Risikogesellschaft - empirische Befunde und konzeptionelle Überlegungen


• ISBN 3879882746: Jörg Hennig: Organisationsreform als mikropolitischer Gestaltungsprozeß - Behörden zwischen Bürokratie und Partizipation


• ISBN 3879882754: Werner Justus Manz: Arbeit und Persönlichkeit - betriebliche Erwachsenenbildung als wesentlicher Aspekt der Betriebspolitik, im Sinne von Eugen Rosenstock-Huessy


• ISBN 3879882762: Irene Maucher: Wandel der Leitbilder zur Entwicklung und Nutzung von PPS-Systemen


• ISBN 3879882770: Markus J. Krechting: Internationales Versandhandels-Marketing - eine empirische Analyse strategischer Erfolgsfaktoren international übertragener deutscher Marketingkonzepte


• ISBN 3879882789: Christof Baitsch: Neues Personal in neuer Arbeit - Konzepte und Modelle innovativ organisierter Arbeit in den neuen Bundesländern


• ISBN 3879882797: Klaus Götz: Kunden- und unternehmensorientierte Führung und Führungskräfteförderung in der Mercedes-Benz AG


• ISBN 3879882800: Volker Lederer: Zur Transformation mittel- und osteuropäischer Betriebe - ein Vergleich ostdeutscher, polnischer und bulgarischer Betriebe auf qualitativ-empirischer Grundlage


• ISBN 3879882819: Clemens Heidack, Eberhard Merz: Fit durch Veränderung - Festschrift für Dr.-Ing. Eberhard Merz


• ISBN 3879882835: Anja Vollstedt: Sozialarbeit mit straffälligen Frauen


• ISBN 3879882843: Anja Thies: Konfliktpotentiale zwischen Marketing und Personalmanagement - bei gleichzeitiger Kunden- und Mitarbeiterorientierung - untersucht am Beispiel von Einzelhandelsunternehmen


• ISBN 3879882851: Birgit Rank: Sicherung des Praxistransfers im Führungskräftetraining


• ISBN 3879882878: Volker Belzer: Sinn in Organisationen? - oder: Warum haben moderne Organisationen Leitbilder?


• ISBN 3879882886: Karl-Klaus Pullig: Konfliktberatung in Non-Profit-Organisationen - mit Fallstudien


• ISBN 3879882894: Andreas Neubeiser: Die Effizienz des betrieblichen Vorschlagswesens - eine empirische Untersuchung bei der AGFA-Gevaert AG unter besonderer Berücksichtigung der Rolle der Führungskräfte


• ISBN 3879882908: Jörg Fiedler: Strategie und Kultur im Transformationsprozeß - eine empirische Analyse am Beispiel des sächsischen Maschinenbaus


• ISBN 3879882916: Elke Weik: Zeit, Wandel und Transformation - Elemente einer postmodernen Theorie der Transformation


• ISBN 3879882932: Christian Scholz, Bernhard J. Herz: Qualifikation 2007 - neue Berufsbilder und Qualifikationen für Banken, Handelsunternehmen und Versicherungen


• ISBN 3879882940: Gerhard Breitkreuz: Der Lernortverbund in der Umschulung von Frauen in gewerblich-technische Berufe aus systemorientierter Sicht


• ISBN 3879882967: Joachim Rehn: Integrative Planungs- und Kontrollsysteme für mittlere Unternehmungen - Konzeption, Gestaltung und empirisches Schlaglicht


• ISBN 3879882975: Ingrid Berkel: Die Rolle der Organisationsentwicklung im Dienstleistungsmanagement - dargestellt am Beispiel einer Kundenbefragung im Privatkundengeschäft


• ISBN 3879882983: Margret Steffen: Beratung und Transfer als Instrumente einer arbeitsorientierten Gestaltungspolitik


• ISBN 3879882991: Wilhelm Maier: Systemisches Personalmanagement - Möglichkeiten und Grenzen