ISBN beginnend mit 9783879883
Seit Anfang der 70er Jahre werden die meisten Bücher mit einer ISBN (International Standard Book Number) herausgegeben. Anfangs noch 10-stellig, wurde 2005 die 13-stellige ISBN eingeführt, die heute Standard ist. Die ISBN finden Sie meist hinten auf dem Buchumschlag bzw. Buchdeckel oder innen auf dem Vorsatz. In unserem Sortiment finden Sie auch alte und vergriffene Titel ganz einfach mithilfe der ISBN. Diese Seite gibt einen Überblick über alle ISBN-Titel, die Sie bei uns bestellen können.
- ISBN 3879883009: Kossbiel, Hugo: Modellgestützte Personalentscheidungen 2
- ISBN 3879883017: Berthel, Jürgen: Unternehmen im Wandel
- ISBN 3879883033: Mayerhofer, Helene: Wissenstransfer von der Universität in die Wirtschaftspraxis
- ISBN 387988305X: Lutz, Burkart: Subjekt im Transformationsprozeß - Spielball oder Akteur?
- ISBN 3879883068: Basten, Jörg: Gewerkschaften und betriebliche Sanierung
- ISBN 3879883084: Schneider, Martin: Personalpolitische Anpassungen als Risikomanagement - Ein ökonomischer Beitrag zur Theorie des Flexiblen Unternehmens
- ISBN 3879883092: Vogt, Hubert: Persönlichkeitsmerkmale und komplexes Problemlösen
- ISBN 3879883106: Freimuth, Joachim; Meyer, Anna: Fraktal, fuzzy oder darf es ein wenig virtueller sein?
- ISBN 3879883114: Eberhardt, Daniela: Kleingruppenorientiertes Projektmanagement
- ISBN 3879883122: Petrovic, Otto; Kailer, Norbert; Scheff, Josef; Vogel, Douglas: Qualifizieren in der Informationsgesellschaft
- ISBN 3879883149: Kraus, Rafaela: Transformationsprozesse im Krankenhaus
- ISBN 3879883157: Hanft, Anke: Personalentwicklung zwischen Weiterbildung und "organisationalem Lernen"
- ISBN 3879883173: Gerig, Valentin: Kriterien zur Beurteilung unternehmerischen Handelns von Mitarbeitern und Führungskräften
- ISBN 3879883203: Heidcloff, Frank: Sinnstiftung in Innovationsprozessen
- ISBN 3879883211: Steinmetz, Walter: Betriebliche Führungskräfte im Kontext sich wandelnder Arbeitsstrukturen
- ISBN 387988322X: Evers, Michael: Strategische Führung Mittelständischer Unternehmensnetzwerke
- ISBN 3879883254: Heideloff, Frank; Radel, Tobias: Organisation von Innovation
- ISBN 3879883262: Mittelstaedt, Inga: Mobbing und Emotionen
- ISBN 3879883289: Spiess, Erika; Nerdinger, Friedemann W; Fallgatter, Michael J: Kooperation in Unternehmen
- ISBN 3879883297: Huber, Stefan: Strategisches Personalcontrolling als Unterstützungsfunktion des strategischen Personalmanagements
- ISBN 3879883300: Alwart, Heiner: Verantwortung und Steuerung von Unternehmen in der Marktwirtschaft
- ISBN 3879883319: Grundmann, Martin; Guss, Bernd; Matthies, Margitta; Potthoff, Klaus: Konversion in Kooperation
- ISBN 3879883327: Backes-Gellner, Uschi; Kräkel, Matthias; Geil, Linus: Quantitative und qualitative Personalanpassungsstrategien
- ISBN 3879883335: Aschmann, Silke: Mehrdimensionale Beteiligung der Mitarbeiter am Gesamtunternehmenserfolg
- ISBN 3879883343: Götz, Klaus: Führungskultur
- ISBN 3879883351: Nadine Bleher: Führungskultur
- ISBN 387988336X: Baeckmann, Susanne von: Downsizing - Zwischen unternehmerischer Notwendigkeit und individueller Katastrophe
- ISBN 3879883378: Martin, Albert; Nienhüser, Werner: Personalpolitik
- ISBN 3879883386: Schmitt, Irmhild L; Werth, Klaudia: Personalauswahl in Unternehmen
- ISBN 3879883394: Neuberger, Oswald: Mobbing - Übel mitspielen in Organisationen
- ISBN 3879883408: Breisig, Thomas; Oechsler, Walter A; Drumm, Hans J: Mitbestimmung - Gesellschaftlicher Auftrag und ökonomische Ressource
- ISBN 3879883416: Sörries, Bernd: Europäisierung der Arbeitsbeziehungen
- ISBN 3879883424: Drexex, Ingrid; Kädtler, Jürgen; Fuchs-Frohnhofen, Paul: Die Zukunft des Meisters in modernen Arbeits- und Produktionskonzepten
- ISBN 3879883432: Wiskow, Barbara: Die Verkürzung der Produktentwicklungszeit aus anreiztheoretischer Sicht
- ISBN 3879883459: Schulz, Martina; Kannen, Miriam: Senioritätsprinzip in Japan
- ISBN 3879883467: Diel-Khalil, Helga; Götz, Klaus: Ethnologie und Organisationsentwicklung
- ISBN 3879883475: Schlaugat, Kerstin: Mobbing am Arbeitsplatz - Eine theoretische und empirische Analyse
- ISBN 3879883491: Ulrich, Peter; Löhr, Albert; Wieland, Josef: Unternehmerische Freiheit, Selbstbindung und politische Mitverantwortung
- ISBN 3879883505: Göbel, Markus: Verwaltungsmanagement unter Veränderungsdruck!
- ISBN 3879883513: Schmidt, Alfons M: Sicherung betrieblicher Zukunftsfähigkeit durch angemessene Management- und Personalentwicklung
- ISBN 387988353X: Behrens, Reinhard: Die ökologische Herausforderung der Betriebswirtschaftslehre
- ISBN 3879883548: Lang, Rainhart: Führungskräfte im osteuropäischen Transformationsprozeß
- ISBN 3879883556: Elmar A. Stuhler: Complex Problem Solving
- ISBN 3879883564: DeTombe, Dorien J; Stuhler, Elmar A: Complex Problem Solving
- ISBN 3879883599: Fischer, Wolfgang: Gesellschaftliche Öffnung des Unternehmens
- ISBN 3879883602: Curtius, Bernd: Qualitätsmanagement in gesetzlichen Krankenkassen
- ISBN 3879883629: Heidack, Clemens; Robejsek, Peter; Zander, Ernst: Leistung als Prinzip
- ISBN 3879883637: Frieling, Ekkehart; Ferenszkiewicz, Dorothea; Goyk, Rüdiger; Mönicke, Gabriele; Walter, Ulrich: Das Initiatorenmodell
- ISBN 3879883645: Kreuter, Andreas: Verrechnungspreise in Profit-Center-Organisationen
- ISBN 3879883653: Rodehuth, Maria: Weiterbildung und Personalstrategien
- ISBN 3879883661: Nutzinger, Hans G; Schumann, Olaf J; König, Matthias: Wirtschafts- und Unternehmensethik: Kritik einer neuen Generation
- ISBN 387988367X: Barqawi, Dianah: Der Beitrag von Organisationskultur zur Verbesserung der Arbeitsbeziehungen
- ISBN 387988370X: Vieth, Matthias: Personalplanung für Projekte
- ISBN 3879883718: Wirth, Carsten: Unternehmungsvernetzung, Externalisierung von Arbeit und industriellen Beziehungen
- ISBN 3879883726: Möbus, Matthias: Kundenzufriedenheit als Marketingziel deutscher Bausparkassen
- ISBN 3879883742: Pries, Ludger: Auf dem Weg zu global operierenden Konzernen?
- ISBN 3879883750: Götz, Klaus: Führungskultur
- ISBN 3879883777: Waldschmidt, Klaus: Personalentwicklung und organisationale Identifikation
- ISBN 3879883793: Zimmermann, Matthias: Berufliche Eingliederung
- ISBN 3879883807: Lehner, Franz: WertSchöpfung. Massstäbe einer neuen Ökonomie
- ISBN 3879883815: Kossbiel, Hugo: Modellgestützte Personalentscheidungen 3
- ISBN 3879883823: Weber, Judith: Flexible Arbeitszeiten in der Personalplanung
- ISBN 3879883831: Faust, Michael; Jauch, Peter; Brünenecke, Karin; Deutschmann, Christoph: Dezentralisierung von Unternehmen - Bürokratie- und Hierarchieabbau und die Rolle betrieblicher Arbeitspolitik
- ISBN 387988384X: Langemeyer, Heiner: Das Cafeteria-Verfahren
- ISBN 3879883858: Veil, Peter: Der Zeitfaktor im Change Management
- ISBN 3879883874: Abele, Petra: Bürgerämter gestalten
- ISBN 3879883882: Nadine Bleher: Führungskultur
- ISBN 3879883890: Kompa, Ain: Assessment Center
- ISBN 3879883904: Böttcher, Kai: Ökologisch-innovative Unternehmungsführung
- ISBN 3879883912: Uschi Backes-Gellner: Entlohnung und Arbeitszeitgestaltung im Rahmen betrieblicher Personalpolitik
- ISBN 3879883920: Beblo, Miriam; Krell, Gertraude; Schenieder, Katrin; Soete, Birgit: Ökonomie und Geschlecht - Volks- und betriebswirtschaftliche Analysen mit der Kategorie Geschlecht
- ISBN 3879883939: Klaus Götz: Kunden- und unternehmensorientierte Führung und Führungskräfteförderung in der Mercedes-Benz AG
- ISBN 3879883947: Leidenfrost, Jana; Götz, Klaus; Hellmeister, Gerhard: Persönlichkeitstests im Management
- ISBN 3879883955: Heintel, Peter; Götz, Klaus: Das Verhältnis von Institution und Organisation
- ISBN 3879883963: Brecht, Ulrike: Potentiale und Blockaden der kommunalen Leistungserstellung
- ISBN 3879883971: Götz, Klaus: Cultural Change